Марина-Дель-Рэй (США) 
Ливерпуль (Англия) 
Минск (Беларусь) 
Москва (Россия)
Таллин (Эстония) 
Нас рекомендуют
Дмитрий Баранов
Software Architect
Зоя Король
Senior Software Testing Engineer
Дмитрий Лукьянюк
Senior Java-разработчик
Премии и приятные бонусы
Уютные офисы рядом с метро
Гибкий график
Медстраховка
Менторская программа для новичков
Яркие корпоративы и тимбилдинги
Наши пожелания к кандидатам
Алексей Макаров Генеральный директор
В наших сотрудниках мы ценим развитые софт скиллы. Они нужны как для коммуникаций с клиентами, так и для комфортной жизни внутри команды. Здоровое общение с коллегами только способствует профессиональному росту.
Мы приветствуем улучшения и инициативы, которые исходят от самих сотрудников. Наши менеджеры и руководители всегда открыты для конструктивного диалога со своими командами.
Наши пожелания к кандидатам
Александр Арабей Директор по развитию бизнеса
Умение «продать» свою идею является ключевым для карьерного роста. Поэтому мы ждем, что вы способны объяснять, анализировать, спорить с начальником, но и принимать чужие аргументы.
Хотите вырасти до крутого спеца – учите английский, в том числе разговорный (идеал: Upper-Intermediate/Advanced). В 90% менеджерские позиции предполагают общение с заказчиком.
Наши пожелания к кандидатам
Игорь Шеверов Технический директор
Среди наших проектов - всегда востребованный финансовый сектор (системы цифрового банка, платежные системы и сервисы, решения openAPI и пр). Помимо этого, делаем IoT, контент-стриминг, AI и многое другое. В целом поставляем сложные информационные системы (часто микросервисные и облачные) с высокими требованиями к нагрузке, масштабированию и безопасности.
С вас экспертиза, с нас - сложные интересные задачи, профессиональный рост и проекты на миллионы пользователей.
Наши пожелания к кандидатам
Валерий Тихонович Заместитель Генерального директора
Готовы делиться знаниями – вы наш человек! Мы любим внутренние семинары, воркшопы… А если вы еще и выступаете публично, то получаете жирный плюс в карьерную карму.
У нас 100% командная игра. Мы оцениваем результат команды, а не то, насколько кто-то отдельный был крут. Наши ребята всегда помогают друг другу, вместе оптимизируют командные процессы и действуют как слаженный механизм.
Алексей Макаров Генеральный директор
В наших сотрудниках мы ценим развитые софт скиллы. Они нужны как для коммуникаций с клиентами, так и для комфортной жизни внутри команды. Здоровое общение с коллегами только способствует профессиональному росту.
Мы приветствуем улучшения и инициативы, которые исходят от самих сотрудников. Наши менеджеры и руководители всегда открыты для конструктивного диалога со своими командами.
Александр Арабей Директор по развитию бизнеса
Умение «продать» свою идею является ключевым для карьерного роста. Поэтому мы ждем, что вы способны объяснять, анализировать, спорить с начальником, но и принимать чужие аргументы.
Хотите вырасти до крутого спеца – учите английский, в том числе разговорный (идеал: Upper-Intermediate/Advanced). В 90% менеджерские позиции предполагают общение с заказчиком.
Игорь Шеверов Технический директор
Среди наших проектов - финансовый сектор, IoT, контент-стриминг, AI и многое другое. Поставляем сложные информационные системы с высокими требованиями к нагрузке, масштабированию и безопасности.
С вас экспертиза, с нас - сложные интересные задачи, профессиональный рост и проекты на миллионы пользователей.
Валерий Тихонович Заместитель Генерального директора
Готовы делиться знаниями – вы наш человек! Мы любим внутренние семинары, воркшопы… А если вы еще и выступаете публично, то получаете жирный плюс в карьерную карму.
У нас 100% командная игра. Мы оцениваем результат команды, а не то, насколько кто-то отдельный был крут. Наши ребята всегда помогают друг другу, вместе оптимизируют командные процессы и действуют как слаженный механизм.
+375 17 357 78 68
Jobs@qulix.com
Наш адрес:
ул. Мельникайте, 4, офис 607, г. Минск, 220004
ул. Мельникайте, 4, офис 607,
г. Минск, 220004
+375 17 357 78 68
Jobs@qulix.com